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38个在招职位职位信息
  • 职位名称
  • 职位类别
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 更新时间
  • 运营主管
  • 社会招聘
  • 阳江区域公司
  • 1
  • 2018-05-04

工作职责:

1、按照公司要求,完成各项生产指标和盘盈指标,做好盘盈台帐和相关的管理工作,确保公司的利益不受损害;
2、组织领导本气站员工做好日常经营、生产工作,并安排好气站内设备设施的定期检测、维修及保养工作;
3、建设团队,鼓励士气,掌握员工思想动态;
4、负责本气站周边的当地公共关系,配合政府的检查与整改;
5、督导重点工种员工参加各项职能部门组织的培训并通过考试取得相关操作资格证,保证各岗位人员持证上岗;
6、贯彻落实气库防火安全、技术规程、隐患整改等措施的实施。

任职要求:

1、大专或以上学历,企业管理、化工机械或者与燃气相关的专业;
2、较强的领导能力、分析判断能力、人际沟通能力、计划与执行能力、培训能力;
3、有较为丰富的团队管理经验;
4、具备强烈的安全意识,熟悉气站常用设备的操作与维护。

  • 充装兼押运
  • 社会招聘
  • 阳江区域公司
  • 2
  • 2018-05-04

工作职责:

1、按照公司要求,安全充装液化石油气;

2、协助司机将煤气瓶送至客户处,并负责装卸工作;

3、积极参加公司组织的各项安全理论知识学习以及实操,提高岗位技能。

任职要求:

1、男性,50岁以下,身体健康,能胜任钢瓶搬卸工作,良好的服务意识与团队合作意识;

2、懂得使用电脑考取充装证、押运证。

  • 危运司机
  • 社会招聘
  • 阳江区域公司
  • 2人
  • 2018-05-04

工作职责:

1、根据运营部门调度安排,驾驶运瓶车运输钢瓶至CR客户处,并负责整车钢瓶装卸;
2、按照配送流程规定,执行车辆出入库钢瓶数量复核,整理及报送有关单据与资料,及时向上级主管反馈配送中发现的问题;
3、以认真负责及良好的服务态度为客户提供服务,高效完成配送任务;
4、车辆日常保洁、维修和定期保养;经常进行车况检查,确保车况良好;
5、完成上司交代的其它工作。

任职要求:

1、45岁以下,初中以上学历,持有B2牌(含)以上驾驶证与上岗资格证、危运证,2年以上驾驶经验;
2、熟悉阳江市及阳东区路线;
3、驾驶技能娴熟,并具有汽车日常保养和排除简单故障的技能,了解并严格遵守交通规章制度;
4、身体健康,无不良嗜好;良好的个人修养、较好的沟通能力,团队意识强;
5、有高度责任感和服务意识,诚信自律,吃苦耐劳。

  • 配送支持助理
  • 社会招聘
  • 广州区域公司
  • 1
  • 2018-05-03

工作职责:

1. 每月合理安排押运员上岗编制,按管理制度要求制作班表,按公司人事要求合理人员分工;

2. 跟进了解各业务部门配送支持对业务的需求,跟进各版块业务板块需求,积极处理突发事件工作安排;

3. 监督押运员的服务质量,并定期安排押运人员参加安全及防损工作培训,定期抽查、访谈、回访。定期安排学习、培训、会议;

4. 每月工资计提及所有文书收发工作。 按人力资源部要求做好月度工资统筹 做好后勤保障文档、按时归档;

5. 协助配送支持主管开展工作,做好突发事件、事故处理;

任职要求:

  • 中专以上学历,有相关经验优先
  • 精通Excel及PowerPoint
  • 较强的组织思维能力及分析能力
  • 优秀的沟通技巧-包括口头及书面上的
  • 亲力亲为,灵活处事的工作方式
  • 能适应与不同文化背景的人共同工作
  • 能适应在一定区域间内的调动
    • 营业员
    • 社会招聘
    • 广州区域公司
    • 5
    • 2018-05-03

    工作职责:

    1、分配订单给送气工

    2、收取门市货款

    3、负责门店钢瓶及货款的报表制作及发票管理

    4、门店送气工、钢瓶及消防安全的管理

    5、上一天休一天;

    任职要求:

    1、有门店管理等相关工作经验

    2、懂办电脑公软件操作

    工作地点:

    大冈西门市:白云区白云湖街大冈西街7号

    海龙门市:荔湾区海北市场北100米(东联西路)

    黄石头门市 广州市白云区永兴北路自编3号

    左边门市:广州市番禺区东环街左边村桥兴大道440号

    工作在pk10拾

    专业技能培训

    针对不同层次、专业类型的员工,pk10拾设置了丰富多彩的培训课程,充分保证员工素质的不断提高和发展,实现企业和员工的双赢

    同时pk10拾在内部不断发掘优秀人才,目前已建立起一支高素质的、长期服务于企业的内部师资队伍。

    pk10拾大学

    pk10拾大学由以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训促动师为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等时效性教育手段,以培养企业内部普通员工以及中、高级管理人才和企业价值链实现合作者为目的,满足pk10拾_北京pk10拾_北京pk10拾技巧_国内最好玩的彩游以及员工终身学习和发展需要的一个内部教育、培训部门。

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