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38个在招职位职位信息
  • 职位名称
  • 职位类别
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 更新时间
  • 人力资源主管
  • 社会招聘
  • 东莞区域公司
  • 1
  • 2018-05-02

工作职责:

1、负责年度招聘计划实施及人员数量监控,实施人员招聘,及时满足空缺岗位需求;管理招聘渠道及招聘流程改善。

2、负责人才发展工作,包括IDP及关键人才发展计划和建议;运用系统的人才测评工具甄别合适人选,为公司的人才满足作好准备及资源建议。

3、负责员工培训的需求收集、计划及开展实施,保证培训按计划实施及使效果达标。

4、负责统筹年度员工活动、内部沟通、员工福利发放等工作。

5、负责员工关系、劳动争议等处理和防范,规避劳动风险。

6、参与本部门或跨部门的项目性工作,提供项目统筹或协助性工作。

7、负责行政工作的监督管理工作等。 

任职要求:

1、本科以上学历,人力资源管理相关专业

2、至少5年以上人力资源工作经验,有人力资源全盘背景或有薪酬福利背景优先

3、熟悉人力资源相关法律法规

4、优秀的沟通协调能力、执行能力、承压能力,灵活处事的工作方式

5、国语流利,基本的英语听说读写能力

  • 市场主管
  • 社会招聘
  • pk10拾中山区域
  • 1
  • 2018-05-14

工作职责:

  1. 根据集团总部指引,结合区域营销策略,协助组织、编制公司品牌、媒体、公关策划方案;

  2. 负责具体实施营销方案及组织宣传活动;

  3. 撰写公司公众号推文、分公司宣传文章等有关材料;

  4. 配合业务部门设计广宣物料并做好库存管理。

任职要求:

  1. 大学本科或以上学历,市场营销专业;

  2. 2年以上同行经验或快速消费品行业经验;

  3. 有扎实的写作功底,文笔好,熟练操作办公软件;

  4. 较强的分析能力、公关策划能力、活动组织能力,团队意识强。

  • AP Accountant应付会计
  • 社会招聘
  • pk10拾总部(广州)
  • 1
  • 2018-05-11

工作职责:


1. Review and approve payment application submitted by business department, ensure its compliance with company policy, validate and process supplier invoices 按照公司政策审核业务部门提交的供应商付款申请单, 单据是否齐全,发票是否真实

2. Post AP account JEs and conduct adjustments 应付凭证过账及处理适当调整账务

3. Reconcile vendor statement 与外部供应商对账

4. Payment-run proposal and timely payment handling 准备应付清单给出纳付款

5. AP aging preparation 跟踪AP未清事项

6. Down payment follow up 跟踪预付款事项

7. Archive, store and retrieve documents 保管相应会计凭证

8. Ad-hoc activities assigned by manager 领导交代的其他工作








任职要求:

1.   Bachelor degree or above, Accounting, Economics or other related major.

财务、经济类相关专业本科及以上学历。

2.   At least 2 year finance related working experience.

至少2年财务工作经验。

3.   Experience in accounting processing and financial management.

具有一定的账务处理及财务管理经验;

Familiar with international and domestic accounting standards and relevant financial, tax, audit regulations, and policies.

熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;

Skilled in financial software and MS Office, familiar with SAP system is preferred

熟练应用财务软件和办公软件, 熟悉SAP系统;

  • 销售行政助理
  • 社会招聘
  • 上海区域公司
  • 1
  • 2018-05-11

工作职责:

1、协助完成销售数据统计、分析工作,完成相关销售报表;

2、协助完成部门PPT的制作;

3、协助完成部门日常行政支持工作;

4、完成领导交办的其他工作。


任职要求:

1. 大专以上学历,一年以上销售行政工作经验,应届毕业生也可考虑;

2. 熟练操作EXCEL、PPT等相关办公软件;

3. 工作有责任心,有良好的沟通协调能力;

4. 做事仔细有耐心,有较强的学习能力。

  • 财务业务分析专员
  • 社会招聘
  • 阳江区域公司
  • 1
  • 2018-05-04

工作职责:

1、及时准确完成公司月度经营分析及月度、季度、年度财务报表的数据预测与分析,为经营决策提供关键支持;
2、协助每年预算的制定,并及时跟踪预算的执行进度;
3、协助完成集团内部审计与外部审计、各类报告,提供项目的财务支持;
4、按照公司的政策规定,做好相应的证照管理工作,以及合同的审核、归档工作;
5、完成上司及管理层安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、财务类相关专业大专及以上学历,具备会计从业相关的资格证书;
2、3年以上的全盘会计或财务分析相关经验,有外资企业财务工作经验者优先考虑;
3、具有基础的财务管理和会计知识,熟悉国家会计相关的税务法规、政策等;
4、熟练操作使用财务软件和Office,如SAP、BPC、Excel、PPT、Word;
5、具备一定的抗压能力,能够适应结账期或临时项目所需的加班或短期差旅;
6、认真细致,具有较强的责任感及自我驱动力,能够积极主动完成所负责的工作;
7、良好的沟通、理解、协调能力和团队合作。

工作在pk10拾

专业技能培训

针对不同层次、专业类型的员工,pk10拾设置了丰富多彩的培训课程,充分保证员工素质的不断提高和发展,实现企业和员工的双赢

同时pk10拾在内部不断发掘优秀人才,目前已建立起一支高素质的、长期服务于企业的内部师资队伍。

pk10拾大学

pk10拾大学由以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训促动师为师资,通过实战模拟、案例研讨、互动教学等时效性教育手段,以培养企业内部普通员工以及中、高级管理人才和企业价值链实现合作者为目的,满足pk10拾_北京pk10拾_北京pk10拾技巧_国内最好玩的彩游以及员工终身学习和发展需要的一个内部教育、培训部门。

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